中国银行员工是什么编制

中国银行员工属于企业编制。中国银行是一家国有企业，因此其员工并不属于公务员或事业单位编制，而是属于企业编制。

在中国，银行分为多种类型，包括中央银行、商业银行、政策性银行等。中国银行是国有商业银行之一，其主要业务包括存款、贷款、外汇兑换、国际结算等。作为一家企业，中国银行在招聘员工时，会根据自身的业务需求和发展战略，制定相应的招聘计划和标准。

中国银行员工的招聘和选拔通常遵循市场化的原则。银行会通过校园招聘、社会招聘等多种渠道吸引人才，并根据应聘者的教育背景、工作经验、专业技能等综合素质进行选拔。一旦录用，员工将与中国银行签订劳动合同，成为企业的正式员工。

在企业编制下，中国银行员工享有相应的权益和福利。银行会根据国家法律法规和企业规章制度，为员工提供相应的薪酬待遇、社会保险、福利待遇等。同时，银行也会为员工提供职业发展的机会和平台，帮助员工实现个人价值。

总之，中国银行员工属于企业编制，其招聘、选拔和管理都遵循市场化的原则。作为国有企业的员工，他们享有相应的权益和福利，同时也需要承担相应的责任和义务。

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网友点评：

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狐璧中国银行这次2011年4月份的校园补招是正式员工吗?算正式编制的员工吗?柜员的待遇怎么样?
17197763989 …… 》 校园招聘一般都是招正式工,而且中国银行银行的合同工是正式员工,临时工叫做劳务派遣工. 柜员是银行最底层的,你见过那家公司的工人工资拿得比领导高呢? 没有柜员经验,怎么能当客户经理、主任、行长呢? 柜员上班很辛苦,但是下班就可以回家了.客户经理、主任、行长等岗位白天拉客,晚上陪酒,半夜加班.你说那个岗位轻松呢? 有些领导几个月都没有回家吃过晚饭了.

狐璧中国人民银行属于劳动合同法规定的用人单位吗?
17197763989 …… 》 根据我国劳动合同法第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法. 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行. 中国人民银行属于国家机关,因此适用劳动合同法的有关规定.

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