连续上班多少天违法

连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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网友点评：

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阳宜13个工作日是多少天
17193181528 …… 》 13个工作日一般是17天.工作日是指工作的日子,一般工作日是周一到周五,周六到周日为双休日,而非工作日,因此十三个工作日中需要包括两周的双休日.但如果实行的单休制度的话,则只有十五天.法律依据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日.企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日.第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时.第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行.

阳宜连续工作60天,清明五一都不放假,完全义务加班,没有任何加班费,请问这公司有没触犯劳动法? -
17193181528 …… 》 只要你有证据证明单位强制加班或威胁你不加班就开除的话,或者你能提供加班的证据,这公司违法了.

一天工作12小时违法吗 || 劳动法平时加班费多少钱一个小时 || 为什么宁愿坐牢也不愿把钱还 || 国家为什么允许12小时倒班 || 公司最怕员工起诉什么 || 连续工作十天不让休息 ||