淳鸣15562144416》()《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者有哪些情形之一的... - 上学吧
解拜2004…… 》 1、根据《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.2、根据《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工...
淳鸣15562144416》国家劳动法是怎样规定的?
解拜2004…… 》 《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律....
浙江省劳动法文本全文
第一条 为了规范劳动合同制度，依法保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 在本省行政区域内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之建立或者形成劳动合同关系的劳动者，...
这种涉及劳动、培训的问题,应该向哪个部门投诉,谢谢!
12315消费者协会,不会受理此问题.你可以到劳动和社会保障局问一下:劳动和社会保障局 022--23317954另外可以到天津劳动保障网来查一下,相信会有人为你做主:http:\/\/www.tj.lss.gov.cn\/可以到工商行政管理部门，看其是否有办学资格！
签一年的合同怎么是13个月?
同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，...
劳动局在线咨询
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作...
2022年疫情隔离有工资吗
根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。 延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工...
自考法学需要准备什么?买哪些书?
21 00169 房地产法 3 《房地产法》 2006年版 程信和、刘国臻 北京大学出版社 22 毕业论文 不计学分 合 计 律师专业考试科目：序号 课程代号 课程名称 学分 1 022 毛泽东思想概论 2 2 033 马克思主义政治经济学原理 3 3 301 英语（二） 14 4 728 中国法制史 5 5 216 劳动法 4 6 7...
广东劳动局电话号码是多少
天津市劳动局位置核和电话:河西区劳动保障局 电话： 022-28327446 河西区劳动保障局附近的公交站: 黑牛城道、红霞里、太湖路、大沽南路、金星里、土城、土城、洪泽路、文才公寓、土城站、古海道、尖山宿舍、棉四宿舍、尖山宿舍、曙光里。广东省广州市劳动局投诉电话:全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：...
私立医院急诊科医生跳槽被索赔28万!
法定竞业限制，是指竞业限制义务来源于法律的直接规定，主要见于《公司法》《合伙企业法》《个人独资企业法》对于董事、高级管理人员及企业合伙人、管理人等规定。约定的竞业限制，主要见于劳动合同领域，一般是指用人单位在劳动合同或保密协议中，与本单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的劳动...
HR发了OFFER(录用通知)又后悔了,怎么办?
官网: 艾德.com ,咨询热线:400-832-7770,咨询电话:022-58697826 人力资源部将offer发出去了,却恍然发现,那个人并不是真正适合的人选,覆水难收,这种情况HR应该怎么办? 尽管这种事情发生的概率不是很高,但也不是绝对没有。 不过,关于这种情况的解决方法。就别费心去翻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和...
刘谦今年还会上春晚吗? 皮特马尾要亮相中央电视台春晚?
蔡：新劳动法，三年合同的试用期才能为6个月。马：那签三年，签十年都没问题，试用期半年。蔡：签十年满之后就是无固定期限合同了。马：啊？还有无固定期限？这是哪门子法律。马：那就三年，在第一年快满时让他自己觉得没意思走人。蔡：他要是还觉得有意思呢？马：他要是还觉得有意思，那我就...
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