银行柜员离职率高吗

银行招聘人数最多的岗位,都有哪些
柜员最直接的提任就是主管副主管之类的，也会通过其他途径去另外的办公室，之后的晋升情况需要看个人的能力。在金融平台上，更看重个人能力和综合积累。相当一部分人在国有大行积累几年经验和能力，然后跳槽到中小股份制银行。另外受工作环境和福利待遇的影响，银行的离职率是所有行业之中最低的，但银行...

为什么说银行现在不是金饭碗了?
请点击输入图片描述（最多18字）总结及建议：银行的经营环境发生了很大变化，尤其是2010年左右基本上是银行最辉煌的时候，然后银行的竞争就变得越来越激烈，加上互联网金融的发展，也对银行构成一定挑战，员工工作压力很大，离职率很高。【@理财三公子，专注小白理财，助力实现财务自由。欢迎点赞、关注、评论...

银行为什么每年招聘那么多柜员
柜员最直接的提任就是柜台主管或主管备岗之类的，也会通过其他途径被选拔到职能部室中任科员，之后的晋升情况就看个人的了。3.跳槽\/离职 在金融平台上，更看重个人能力和综合资源的积累。相当一部分人在国有大行积累几年经验、能力和人脉后，跳槽到别处银行。不过银行工作稳定，待遇优厚所以离职率是所有...

你如何看待频繁去银行的人?
银行的离职率真的高得可怕。为什么银行在业务日益萎缩的情况下每年的校招却依然规模浩大，原因很简单，面的人跑光了呗，今天跑两个柜员，明天走两个客户经理，每年的人员流入和流出基本持平。年轻人在跳槽是往往会接收到周围 “其实哪里都一样，出去了也不见得好”的信号，我的经验，一般说这话的要么...

邮储银行待遇怎样嘛,很多都在吐槽,离职率也高
待遇如何要看你是同岗位比较还是校招，民生招商中信这种待遇明显好的银行一般校招进去很难，几乎都要有经验的，四大行兴业光大广发什么的，一般校招进去都要做很长时间柜员，邮储和南粤银行等柜员一般是外包，中专大专都可以，一般校招（211\/985）进去不用做柜员，直接进入分行做管理岗和专业岗，待遇不会比...

常熟农商银行离职率
压力大，工作忙，所以离职率也会走高。在目前银行的贫富差距还是很大的，这包括同一个银行不同地区之间，不同岗位之间，甚至同一岗位不同人之间都是有很大的差距。所以导致大家对银行的认可度不一样，特别对于很大基层工作人员来说，他们对银行没什么好感，这里表现最为突出的是柜员这个岗位。

想去银行工作,银行的工作压力大吗?
我在银行做了快两年，柜员下班七八点家常便饭，关键是银行没有尊严感，稍微比你职级高的，就可以罚你的钱，周六周末无偿加班，重要的活动不允许请假。我至今对不允许请假这五个字都很无语！最重要的是，这份工作，对你下一份工作没有任何帮助，简历上写，银行柜员，数钱再快，办业务再熟练，真的没...

宁波银行招聘好进吗
资源与个人能力：拥有银行资源或相关经验的求职者，在宁波银行的招聘过程中可能会更具优势。同时，个人的综合素质、专业技能和沟通能力等也是宁波银行考量的重要因素。离职率较高：有观点认为，宁波银行某些岗位的离职率较高，这可能与工作压力、职业发展等因素有关。然而，这并不意味着宁波银行的招聘门槛低...

考入工商银行算是铁饭碗吗
作为服务行业的银行，其基层柜员岗流失率高，每年招聘的人数也比较多；包括随着人工智能越来越先进，很多银行甚至可以取消前面的柜台，这样的话柜员数量也会减少，大家想要晋升的概率也会降低，一系列的因素导致银行的离职率还是比较高的。综上可得：即便考入工商银行也不见得就是铁饭碗。

招商银行老员工都去哪了
每个银行可能有不同的工作名称，但其含义应该是相同的。对外界来说，它应该被理解为一个出纳。未来会发生什么，取决于个人发展的方向。3.跳槽或辞职。首先，离职率很低，因为银行是一份好工作，这是事实。但是即使是最好的工作也不适合，或者由于个人原因，你不得不放弃银行的高薪工作。辞职或换工作有...